Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. operacji biznesowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. operacji biznesowych, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i optymalizację codziennych procesów operacyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa dla zapewnienia efektywności działań firmy, koordynacji między działami oraz wdrażania strategii biznesowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami, umiejętność analizy procesów oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Kierownik ds. operacji biznesowych będzie współpracować z działami sprzedaży, marketingu, finansów oraz logistyki, aby zapewnić spójność i skuteczność działań operacyjnych. Do jego zadań będzie należało monitorowanie wskaźników wydajności, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających konkurencyjność firmy. Poszukujemy osoby z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, analitycznym myśleniem oraz zdolnością do zarządzania projektami i zmianą. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, potrafisz pracować pod presją i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennymi operacjami biznesowymi firmy
- Koordynacja działań między różnymi działami organizacji
- Analiza i optymalizacja procesów operacyjnych
- Wdrażanie strategii biznesowych i monitorowanie ich realizacji
- Zarządzanie zespołami i rozwój kompetencji pracowników
- Monitorowanie wskaźników wydajności i raportowanie wyników
- Identyfikowanie obszarów do poprawy i proponowanie rozwiązań
- Zarządzanie budżetem operacyjnym
- Współpraca z działem sprzedaży, marketingu, finansów i logistyki
- Zapewnienie zgodności działań z politykami firmy i przepisami prawa
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w zarządzaniu operacjami
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, biznes
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami
- Znajomość narzędzi do zarządzania procesami i projektami
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zorientowanie na cele i wyniki
- Inicjatywa i proaktywność w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami biznesowymi?
- W jaki sposób optymalizowałeś procesy w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w sytuacjach kryzysowych?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś wdrożyć zmianę w organizacji. Jakie były efekty?
- Jakie narzędzia i metody wykorzystujesz do monitorowania efektywności operacyjnej?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie masz doświadczenie w pracy międzydziałowej?
- Jakie cele chciałbyś osiągnąć na tym stanowisku?
- Jakie znasz metody zarządzania projektami?
